Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Finansai>Siūlomų pensijų fondų analizė ir palyginimas: UAB FMĮ "Finasta" ir UAB "ERGO Lietuva"
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Siūlomų pensijų fondų analizė ir palyginimas: UAB FMĮ "Finasta" ir UAB "ERGO Lietuva"

  
 
 
123456789101112
Aprašymas

Socialinės apsaugos ir draudimo kursinis darbas. UAB FMĮ "Finasta". Pensijų fondas. Pensijų sistema. Pensijų fondai. UAB "ERGO Lietuva". ERGO Pensijų fondai. Kodėl verta rinktis UAB "Finasta investicijų valdymas" pensijų fondus? Kodėl "ERGO LIETUVA GYVYBĖS DRAUDIMAS"? UAB FMĮ "Finasta" pensijų fondų vienetų kainos. UAB "ERGO Lietuva" pensijų fondų vienetų kainos.

Ištrauka

"Finasta" – tai ilgametę darbo patirtį turinti didžiausia nebankinė finansų maklerio įmonė Lietuvoje. Įsteigta 1994 m., kai šalyje dar tik kūrėsi vertybinių popierių rinka, bendrovė aktyviai prisidėjo prie kapitalo rinkos plėtros. "Finasta" padėjo formuoti santykius tarp šios rinkos dalyvių sudėtingu pereinamuoju laikotarpiu, kai Lietuvoje prasidėjo esminis ekonomikos pertvarkymas ir įsibėgėjo privatizacija.
Kasmet stiprėjanti įmonė 1998 m. gavo "A" kategorijos Vertybinių popierių komisijos išduotą generalinę licenciją. Šiuo metu "A" kategorijos licencijas turi tik dvi finansų maklerio įmonės. Šios kategorijos licencija suteikia teisę registruoti VP emisijas bei dalyvauti jas pasirašant.
Šiandien bendrovė gali pasiūlyti Jums platų spektrą paslaugų finansinio tarpininkavimo, turto valdymo srityse. Nuoširdžiu darbu užsitarnavome klientų pasitikėjimą. Aptarnaujame daugiau nei 30 tūkstančių pavienių investuotojų ir kelis šimtus solidžių įmonių, Lietuvos ir užsienio finansų organizacijų, bankų, valstybinių institucijų.
Profesionalumas, kompetencija, dėmesys kiekvienam klientui, noras tobulėti, greitas reagavimas į verslo pokyčius – tai savybės, padedančios išlaikyti lyderio pozicijas finansinio tarpininkavimo srityje. Klientų pasitikėjimas yra didžiausias atlygis, suteikiantis bendrovės veiklai prasmingumo. Suburta puiki nuoširdžiai dirbančių specialistų komanda skatina vis kokybiškesnių paslaugų kūrimą ir verslo plėtrą.

Fiziniams asmenims, pagal Pensijų sistemos reformos įstatymą dalyvaujantiems pensijų kaupime, bendrosios dalinės nuosavybės teise priklausantis pensijų turtas, kurio valdymas perduotas pensijų kaupimo bendrovei ir kuris investuojamas pagal to pensijų fondo taisykles.
Vienu metu kaupti pensiją galima vienoje pensijų kaupimo bendrovėje. Į kitą pensijų kaupimo bendrovę pereiti galima tik po trijų metų nuo pirmosios pensijų kaupimo sutarties įsigaliojimo. Sutartis negali būti nutraukta tol, kol nesudaryta nauja sutartis su kita pensijų kaupimo bendrove.
Visos išmokos iš pensijų fondų bus mokamos tik sulaukus pensinio amžiaus. Išmokų mokėjimo pradžią galima atidėti. Išmokos bus mokamos anuitetu (periodinė išmoka iki gyvos galvos). Įstatymo nustatytais atvejais pensijų fondų dalyvis galės pasirinkti vienkartinę arba periodinę pensijų išmoką. Išmokų dydis priklausys nuo įmokos dydžio, pasirinkto pensijų fondo bei dalyvavimo pensijų fonde termino. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-01-30
DalykasFinansų kursinis darbas
KategorijaFinansai
TipasKursiniai darbai
Apimtis10 puslapių 
Literatūros šaltiniai3
Dydis38.62 KB
Autoriusandrey
Viso autoriaus darbų18 darbų
Metai2006 m
Klasė/kursas3
Mokytojas/DėstytojasTadas Gudaitis
Švietimo institucijaVilniaus kolegija
FakultetasEkonomikos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Siulomu pensiju fondu analize ir palyginimas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 10 puslapių 
  • Vilniaus kolegija / 3 Klasė/kursas
  • Tadas Gudaitis
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą